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La superación de las crisis y la resiliencia son factores indispensables en el sector emprendedor y corporativo. Es lo que le permite al trabajador estar más atento y preparado para lo que se venga.

De hecho, el 30 por ciento de los CEOs asegura que en los próximos tres años enfrentarán al menos una crisis, dato que brinda un estudio realizado por PwC a más de 160 CEOs en todo el mundo y publicado por Apertura.

En ese sentido, el 65 por ciento de los CEOs entrevistados afirmó haber experimentado al menos una en los últimos 3 años. Mientras que a futuro el 30 por ciento prevé que enfrentará más de una crisis en los próximos 3 años.

“Esto sugiere que el surgimiento y manejo de una crisis ya es parte del negocio y la agenda de los CEOs. En este sentido, los tipos y frecuencia que experimentan las empresas probablemente se deba a las condiciones inciertas en las que están operando”, informó PwC.

Mientras tanto, el 72 por ciento de los CEOs señaló a la incertidumbre económica global como la mayor amenaza que enfrentan. Aunque también preocupan a los ejecutivos factores como una mayor regulación y multas severas por incumplimientos.

 

Claves para responder a una crisis

Con frecuencia, las respuestas ante una crisis carecen de una visión a largo plazo. Es por esto que es clave contar no solo con un liderazgo firme sino también con una estructura corporativa adecuada.

El 91 por ciento manifestó que se hace cargo de la situación cuando se produce una crisis. Pero no alcanza con esta acción, sino que debe estar acompañada con una estrategia, un plan claro y una estructura para abordar la cuestión y luego poder recuperarse de la misma.

Por otro lado, el informe resaltó que los CEOs se sienten más vulnerables durante una crisis cuando se trata de reunir información en forma rápida y precisa (65 por ciento), de comunicarse en forma adecuada con los stakeholders (55 por ciento) y sus empleados (51 por ciento) y de contar con un plan estratégico desactualizado (57 por ciento).

 

Fuente: Apertura

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